“الإدارة الذاتية” في شمال وشرق سوريا تقرُّ زيادة أجور العاملين

مركز الأخبارـ

أصدرت “الإدارة الذاتية” لشمال وشرق سوريا، يوم الأحد 30 من تشرين الأول الجاري، قرارًا برفع أجور العاملين الشهرية لديها.

وينص القرار رقم “384”، على إضافة مبلغ 100 ألف ليرة سورية (20 دولارًا تقريبًا) على الراتب، أو الأجر الشهري المقطوع لجميع العاملين لدى “الإدارة الذاتية”، اعتبارًا من مطلع تشرين الأول الحالي.

كما تسري الزيادة على الموظفين العاملين بموجب عقود عمل قانونية، لدى المؤسسات التابعة لـ” الإدارة الذاتية”، باستثناء عقود الخبرة، إلى جانب سريان القرار على مخصصات من تسجلهم “الإدارة لديها” ضمن “عوائل الشهداء”.

وجاء القرار بناءً على اجتماع بين الهيئة الرئاسية للمجلس التنفيذي”، وهيئة المالية” لشمال وشرق سوريا، وصدر عن “الرئاسة المشتركة للمجلس التنفيذي”.

وتأتي زيادة الأجور بعد انتقادات سابقة للعاملين والعاملات ضمن مؤسسات “الإدارة الذاتية”، بسبب انخفاض قيمة الأجور الشهرية.

وتبدأ رواتب العاملين في “الإدارة الذاتية” بـ 260 ألف ليرة سورية (50 دولارًا أمريكيًا)، وهي رواتب المعلمين، وترتفع تدريجيًا تبعًا للمؤسسة، التي يعمل فيها الموظف أو المنصب أو الشهادة التي يحملها، حتى تصل إلى 900 ألف ليرة سورية (200 دولار).