سياسية - اجتماعية - ثقافية - عامة، تأسست عام 2011
Banner Before Header

عمالة الأطفال ضمن بروشور توعوي هادف 

منبج/ آزاد كردي ـ

بشعار “حماية الأطفال مسؤوليتنا”، وتوصيف (نستودعكم أبناءنا ومستقبلهم فلا تتركوهم للعمل خارج إطار العلم والتعليم)، وزع مكتب حماية الطفل في مدينة منبج بروشوراً توعوياً هادفاً لعدد من المؤسسات الإدارية وفعاليات شعبية، تزامناً مع افتتاح المدارس في الشهر الجاري، وكتب باللغة العربية والكردية.
 وتضمن البروشور ما يلي:
أولاً- تصنف عمالة الأطفال حسب نوع العمل إلى ما يلي:
تتضمن الأعمال التالية:
أعمال الحفر والأعمال التي تتم في الارتفاعات العالية والضيقة جداً والأقبية، المناجم وتحت الأرض، والأعمال التي تتم في مناطق الاشتباكات المسلحة والقريبة من حقول الألغام، والتعامل مع الآلات الكبيرة والميكانيكية الحادة، والتعامل مع المواد الكيميائية الخطرة، وتحميل الأوزان الثقيلة والتسول.
ثانياً- الأعمال التي تحتاج إلى مراقبة وضبط:
العمل مع الأسرة والأقارب، المنطقة الصناعية، المحال التجارية، المعامل، الزراعة بشقيها النباتي والحيواني.
ثالثاً- الأعمال الإيجابية:
العمل في البرمجيات وصيانة الحاسوب والهواتف النقالة، ومحلات الطباعة والخط والرسم، والصيدليات ومكاتب الترجمة.
يحدد سن العمل للأطفال وفق الفئات التالية:
  • يمنع عمل الطفل تحت سن 10 سنوات منعاً باتاً.
  • يسمح عمل الأطفال بين سن 10-15 سنة وفق الشروط التالية:
  • ألا يكون من الأعمال الخطيرة والخطيرة جداً.
  • موافقة ولي الأمر وموافقة مكتب حماية الطفل.
  • تقرير طبي من اللجنة المختصة بوضع صحة الطفل.
  • أن يكون خارج أوقات الدوام الرسمي للمدرسة.
  • تحدد ساعات العمل بـ 5 ساعات فقط ضمنها ساعة راحة.
  • يمنع منعاً باتاً عمل الأطفال ليلاً.
ج- يسمح عمل الأطفال بين سن 15 ـ 18 سنة وفق الشروط التالية:
  • إثبات تجاوز سن الـ 15 سنة أو إبراز شهادة إنهاء مرحلة التعليم الإلزامي.
  • عدم العمل في الأعمال الخطيرة والخطيرة جداً.
  • ألا تتجاوز مدة العمل 6 ساعات يومياً تضمن ساعة راحة.
  • يمنع العمل ليلاً.
شروط عمل الأطفال:
1- يلتزم كل صاحب عمل يستخدم طفل دون سن الثامنة عشر بمنحه بطاقة تعريفية تُثبت أنه يتدرب، توضع عليها صورة الطفل صادرة عن مكتب حماية الطفل.
2ـ يحظر تشغيل الطفل أيام العطل الأسبوعية والعمل والعطل الرسمية.
3- من مهام صاحب العمل تأمين عودة الطفل إلى بيته وحماية الطفل من كافة الأضرار البدنية والنفسية وتوفير جميع احتياطات الصحة والسلامة المهنية.
توصيات مكتب حماية الطفل في الإدارة الذاتية:
أهالينا الكرام:
أبناؤكم شعاع النور الذي يملأ حياتكم ومستقبلكم، وبالعلم والتفوق يزداد ألقهم ونجاحهم بالحياة.
وسؤال نوجهه لأصحاب العمل:
ماذا لو كان هذا الطفل العامل ولدك؟
أتحبه أن يكون متعلماً يجيد القراءة والكتابة أم لا؟
ولمن يقومون على تطبيق القوانين والتعاميم من قوى الأمن الداخلي وضابطة البلدية، ساعدوا في إعادة وهج الطفولة وعدم استغلالها بتطبيق تعميم عمالة الأطفال رقم /3/ تاريخ 1/6/2021م الصادر عن المجلس التنفيذي في الإدارة الذاتية في شمال وشرق سوريا.

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.